キャリア形成

スキルアップ方法

サンテクアの正社員である技術者が、技術でスキルアップし、顧客企業にて高く評価されまた、技術を高め、技術本部にて受託、あるいは、転職をサポートします。

スキルデータ

 

福利厚生

社員旅行(毎年5月)	海外/国内
慰労会	年2回(毎年8月・12月)
ボーリング大会	年2回
慶弔金制度	有
クラブオフ加入(レジャー宿泊・グルメ・映画等)	特別待遇割引
居住用社宅	特別斡旋